By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Har du godt humør og trives med mennesker
Gammel Nok AS er et unikt konsept innen bemanning og rekruttering av ressurser på 50+. Vi tilbyr også praktisk bistand, omsorgsarbeid, omstilling og vekst.
Gammel Nok bistår oppdragsgivere i offentlig og privat sektor med rekruttering og bemanning av kompetente og motiverte seniorer til ulike oppdrag av kort og lang varighet. Vi har i dag nærmere 3000 spreke seniorer med ulik kompetanse i vår base.
Våre oppdragsgivere representerer forskjellige bransjer. Felles for våre kunder er at de ser verdien av å knytte til seg voksne, erfarne medarbeidere.
Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør med Ferd, Diakonhjemmet og Credo Gruppen på eiersiden. Vi er i god vekst og utvikling, og holder til i trivelige lokaler i Bankveien 7 i Asker.
Vi trenger flere serviceinnstilte seniorer til Minibuss sjåfør oppdrag
- til kjøring på Bærum, Øvre Romerike og Oslo
Denne jobben passer for deg som trives med å omgås andre mennesker og ønsker å gi passasjerene en god opplevelse. Det er mye uforutsett som kan skje og det er viktig at du er serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert, samtidig som passasjerenes trygghet ivaretas.Arbeidsoppgaver
- Persontransport med minibuss kl D1, både TT og skolekjøring
Stillinger
- Fast ansettelse
- Tilkallings-vikar
Ønskede kvalifikasjoner
- Førerkort klasse D1 - er ett krav
- YSK - her kan vi eventuelt være behjelpelig med å skaffe
- Kjøreseddel og helseattest
Personlige egenskaper
- Punktlig.
- Fleksibel og tålmodig.
- "Stå på" vilje.
- Serviceinnstilt og vennlig.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig - minimum B1 nivå.
- Seniorer 50+
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø.
- Ordnede arbeidsforhold.
- Lønn iht. tariff.
- Gammel Nok AS kan være behjelpelig med YSK, hvis man har gyldig førerkort for minibuss kl D1
| Bransjekategori | Transport / Logistikk / Varehus / Innkjøp |
| Bransje | Annet |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Gammel Nok AS |
| Bankveien 7 | |
| 1383 Asker | |
| Nettside | www.gammelnok.no |
| Tiltredelse | Etter avtale |
| Lønn | Tariff |
| Søknadsfrist | Snarest |
| Arbeidsplass | Øvre Romerike og Bærum, Oslo |
| Tittel | Minibussjåfører |
| Sektor | Privat |
| Omfang | Fast |
| Antall stillinger | 5 |
|
Ingvild Jacobsen Seniorrådgiver ingvild@gammelnok.no +4748254155 |
/// Gammel Nok Holding AS
Gammel Nok hjelper seniorressurser å skaffe seg arbeid og bli lengre i arbeidslivet ved å levere rekruttering, bemanning og praktiske tjenester til privat og offentlig sektor.
Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør med Ferd AS, Diakonhjemmet og Credo-gruppen på eiersiden.
SAMFUNNET TRENGER FLERE SENIORER I ARBEID
Fremtidens pensjonister er den friskeste og høyest utdannede eldre- befolkningen vi noen gang har hatt i Norge, og den gjennomsnittlige norske 60-åringen er enormt ressurssterk. Det å være i jobb gir bedre folkehelse, og forskning viser at arbeid gir en sterk følelse av tilhørighet.
Gammel Nok tilbyr kunnskapsrike og erfarne seniorer med arbeidslyst gjennom ulike bemanningsløsninger. Våre seniorer er pålitelige, har lavt sykefravær og er fleksible. Våre seniorer har lang erfaring og vil kunne bidra til å dekke ulike kompetansebehov i alle bransjer i Innlandet. Mange seniorer over 60 år vil jobbe deltid og behovsbasert, noe som gjør denne arbeidsgruppen særlig fleksible for arbeidsgivere.
ETT SELSKAP – TRE LØSNINGER
Gammel Nok sine seniorer kjennetegnes ved bred og allsidig arbeidserfaring, sosial kompetanse og god vurderingsevne, stabilitet og høy arbeidsmoral, lite korttidsfravær, lojalitet, arbeidsglede og stor motivasjon til å jobbe.
Bemanning: Arbeidsformidling av 50+ ressurser til stillinger i privat og offentlig næringsliv
Praktisk bistand: Eldre hjelper andre eldre med praktiske oppgaver og avlastning for familie. Senior- ressursene kjenner målgruppen best og har tid, kunnskap og overskudd. I tillegg vil dette forebygge sykdom og plager hos senior-ressursene selv.
Omsorg: Fleksible løsninger for eldre arbeidstakere som ikke ønsker å jobbe heltid, men som fortsatt har mye å bidra med inn i helsesektoren.
Copyright 2025 - RecMan AS