By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Brukervilkår
Ved å godta erklæringen for brukervilkår, personvern, og bruk av informasjonskapsler aksepterer du at behandlingsansvarlig i Gammel Nok Holding AS (Bankveien 7, 1383 Asker) kan behandle personopplysningene om deg i overensstemmelse med personvernserklæringen.
Du er inneforstått med at disse opplysningene kan bli presentert for kunder og andre samarbeidspartnere av Gammel Nok Holding AS, og der behandlingsansvarlig eller databehandler er forpliktet å gjøre dette som følge av lovpålagte krav.
Opplysningene gis frivillig, og du er gjort kjent med at du kan kreve innsyn, retting og sletting etter personopplysningslovens § 18 samt §§ 27 og 28.
/// Gammel Nok Holding AS
Gammel Nok hjelper seniorressurser å skaffe seg arbeid og bli lengre i arbeidslivet ved å levere rekruttering, bemanning og praktiske tjenester til privat og offentlig sektor.
Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør med Ferd AS, Diakonhjemmet og Credo-gruppen på eiersiden.
SAMFUNNET TRENGER FLERE SENIORER I ARBEID
Fremtidens pensjonister er den friskeste og høyest utdannede eldre- befolkningen vi noen gang har hatt i Norge, og den gjennomsnittlige norske 60-åringen er enormt ressurssterk. Det å være i jobb gir bedre folkehelse, og forskning viser at arbeid gir en sterk følelse av tilhørighet.
Gammel Nok tilbyr kunnskapsrike og erfarne seniorer med arbeidslyst gjennom ulike bemanningsløsninger. Våre seniorer er pålitelige, har lavt sykefravær og er fleksible. Våre seniorer har lang erfaring og vil kunne bidra til å dekke ulike kompetansebehov i alle bransjer i Innlandet. Mange seniorer over 60 år vil jobbe deltid og behovsbasert, noe som gjør denne arbeidsgruppen særlig fleksible for arbeidsgivere.
ETT SELSKAP – TRE LØSNINGER
Gammel Nok sine seniorer kjennetegnes ved bred og allsidig arbeidserfaring, sosial kompetanse og god vurderingsevne, stabilitet og høy arbeidsmoral, lite korttidsfravær, lojalitet, arbeidsglede og stor motivasjon til å jobbe.
Bemanning: Arbeidsformidling av 50+ ressurser til stillinger i privat og offentlig næringsliv
Praktisk bistand: Eldre hjelper andre eldre med praktiske oppgaver og avlastning for familie. Senior- ressursene kjenner målgruppen best og har tid, kunnskap og overskudd. I tillegg vil dette forebygge sykdom og plager hos senior-ressursene selv.
Omsorg: Fleksible løsninger for eldre arbeidstakere som ikke ønsker å jobbe heltid, men som fortsatt har mye å bidra med inn i helsesektoren.
Copyright 2024 - RecMan AS